Conseiller(ère) ventes publicitaires

Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type


Regular

Job Description


Conseiller(ère) publicitaire – radio et numérique

Trois-Rivières

Cogeco Media est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) publicitaire pour ses stations radio de la Mauricie, Rythme 100.1 et le 106.9.

Tu es doué dans la vente, tu aimes le média de la radio et le développement des affaires ? Tu aspires à travailler dans une entreprise dynamique et en évolution, où tes idées seront écoutées ? Ton autonomie et ton côté « intrapreneur » font partie de tes atouts?

Nous avons une opportunité de carrière pour toi au sein de l’équipe! On veut te rencontrer!!

Tes Principales Responsabilités

• Vendre du temps d’antenne et des concepts radio à des clients locaux et/ou via des agences publicitaires;
• Vendre des impressions et des concepts web pour atteindre les résultats escomptés des clients;
• Personnaliser et rédiger les propositions et contrats des clients;
• Élaborer des nouvelles relations d’affaires et développer les clients existants;
• Élaborer des stratégies et appliquer des tactiques pour accroître les affaires;
• Respecter les cibles budgétaires établies par la direction;
• Assumer les responsabilités du poste dans le respect des directives et pratiques de Cogeco établies par la direction locale;
• Fournir un soutien continu en vue d’assurer un service à la clientèle hors pair;
• Coordonner une approche créative, depuis les rencontres de vente initiales, jusqu’à la préparation des annonces publicitaires pour approbation par les clients;
• Préparer les présentations et les soumissions pour conclure des affaires;
• Contrôler les créances;
  
  

COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉS

• Diplôme d’études professionnelles en vente-conseil, marketing ou tout autre domaine connexe équivalent (un atout);
• Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des ventes;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et de la suite Google;
• Connaissance des entreprises situées sur le territoire de la Mauricie (un atout)
• Excellent français à l’oral et à l’écrit;
• Être doté d’un talent en vente et en négociation;
• Capacité démontrée de leadership;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Aptitude démontrée pour le travail d’équipe;
• Autonomie et flexibilité;
• Être en mesure de se déplacer efficacement dans la région de la Mauricie (doit posséder un véhicule et permis de conduire valide)
  
  

Pourquoi Choisir Cogeco Media

• Environnement vibrant et dynamique
• Entreprise en transformation et évolution
• Des équipes passionnées
• Possibilité de télétravail et horaires flexibles
• REER avec participation de l’employeur
• Assurances collectives complètes
• Télémédecine
• Programme d’achat d’actions
• Activités, tirages et concours.
  
  

Tu te reconnais dans cette description? On a capté ton attention! N’attends pas plus longtemps, on veut te rencontrer !

Location :

Trois-Rivières, QC

Company


Cogeco Media Inc

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at [email protected]