Responsable de la communauté, des partenariats et des Influenceurs (oxio)

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Time Type


Régulier

Job Description


À propos d'oxio

On croit en l’égalité d’accès aux opportunités qu’apporte l’internet.

L’internet, c’est unique à chacun. Ça peut être pour garder contact, voyager, magasiner, apprendre, créer. Pour nous, ça permet à tou·tes d’avoir accès aux opportunités de l’Internet de façon sécuritaire, accessible et pratique. On est ici pour que l’importance d’un accès égal soit partagée avec une publication, une story, un même, un jeu, un stream, un wiki, un courriel à la fois. Nous, on est ici parce qu’on croit vraiment à l’accès égal: si tout le monde avait accès aux opportunités de l’Internet, on verrait des choses pas mal remarquables de la part de pas mal de personnes.

Chez oxio, nous travaillons tous à distance. Pour nous, le travail à distance n’est pas un défi à surmonter. C’est un avantage stratégique clair. Notre culture et notre produit renforcent cette conviction.

oxio opère en mode agile, sous la marque Cogeco Connexion Inc. Ce rôle peut offrir des opportunités de carrières au sein de cette organisation nord-américaine.

Le rôle

Nous cherchons à embaucher un(e) Responsable de la Communauté, des Partenariats et des Influenceurs pour rejoindre notre équipe marketing. Cette personne sera responsable de l’élaboration et de l'exécution de la stratégie des médias sociaux, des partenariats et du marketing d'influence. Nous recherchons quelqu’un avec d’excellentes compétences en communication, un sens des affaires, de solides compétences interpersonnelles, analytique, créatif et capable de travailler de manière autonome. Quelqu’un capable d’identifier les tendances de l’industrie, de bâtir des relations solides avec les partenaires et d’apporter un soutien à la création de campagnes avec des récits authentiques.

Le poste et ce qu’il faut pour réussir

• Vous développerez, alignerez et gérerez la stratégie pour les médias sociaux, les influenceurs, les podcasts, le contenu et les partenariats afin de contribuer à l'objectif global d'augmenter la notoriété de la marque oxio.
• Vous maximiserez l'allocation du budget en fonction des principaux moteurs d'engagement, de notoriété et de conversion grâce à une approche d'essais et d'apprentissage et une optimisation continue du retour sur investissement (ROI).
• Vous vous tiendrez informé des meilleures pratiques, des plateformes sociales émergentes, des stratégies et des normes de l'industrie et de la manière dont elles peuvent être intégrées dans les stratégies globales de la marque.
• Vous contribuerez à la réussite des objectifs commerciaux d'oxio.
  
  

Gestion Des Médias Sociaux / Communauté

• Vous élaborerez une stratégie de médias sociaux organiques robuste, un processus et une feuille de route pour augmenter la croissance des abonnés d'oxio sur nos canaux de médias sociaux, générer du trafic vers notre site web et atteindre les objectifs de conversion.
• Vous travaillerez avec l'UGC, les influenceurs et notre agence créative pour créer du contenu de marque engageant tout en maintenant des coûts de production faibles sans compromettre la qualité.
• Vous ferez le lien entre les stratégies sociales organiques, les stratégies payantes et l’équipe de marketing de performance.
• Vous devrez assurer une cadence constante de contenu, avec un accent particulier sur Instagram et TikTok, mais vous gérerez également les plateformes Facebook et LinkedIn.
• Vous serez responsable de surveiller les KPI des médias sociaux via des rapports - développer des rapports, suivre les performances (y compris, mais sans s'y limiter : portée, impressions, mentions, trafic gagné, etc.) et les partager avec l'équipe élargie.
• Vous superviserez le travail de l'équipe de Service Client pour garantir que les réponses sur les médias sociaux soient en adéquation avec la voix et le ton de la marque et que nous répondions de manière rapide aux problèmes qui pourraient nuire à notre réputation de marque.
• Vous suivrez les tendances du marché et vous assurerez qu’oxio fasse partie des conversations pertinentes.
• Vous suivrez et analyserez comment les sujets d'actualité et sur les réseaux sociaux peuvent impacter oxio, et vous suggérerez des étapes à suivre et réagirez rapidement.
  
  

Influenceurs Et Partenariats

• Vous identifierez, établirez et exécuterez des opportunités pour développer la marque et la notoriété à travers des influenceurs clés de l'industrie.
• Vous développerez une communauté d'influenceurs (micro - intermédiaires) pour oxio afin de créer de solides défenseurs de la marque alignés avec nos domaines de focus et nos piliers de communication.
• Vous rechercherez de nouveaux partenariats innovants qui s'alignent avec nos valeurs de marque et vous les utiliserez pour accroître la notoriété de la marque.
• Vous superviserez les activités depuis la découverte des influenceurs/partenaires jusqu'à la négociation de contrats, les briefings stratégiques et la production créative.
• Vous surveillerez, testerez, apprendrez et ajusterez en fonction de la conversion et du retour sur les dépenses publicitaires (ROAS).
  
  

Stratégie De Contenu

• Vous développerez une stratégie de contenu basée sur des informations pour guider les médias sociaux, les e-mails, les blogs et d’autres canaux de communication.
• Vous garantirez une stratégie de contenu cohérente et convaincante sur tous nos points de contact de communication, tant organiques que payants.
• Vous contribuerez à donner vie à la marque en identifiant des sujets pertinents pour notre public, qui parlent de nos valeurs, mais aussi de ce qui importe à notre public cible.
  
  

Qualifications

• Vous avez de l'expérience dans la mise en œuvre de stratégies de communication innovantes axées sur les résultats.
• Vous possédez d'excellentes compétences écrites, orales et interpersonnelles.
• Vous faites preuve d'une attention exceptionnelle aux détails.
• Bilinguisme requis (FR/AN) car la personne devra collaborer avec des parties prenantes en dehors du Québec.
• Vous êtes auto-motivé(e) et capable de vous adapter, avec une capacité démontrée à prospérer dans un environnement dynamique, rapide et orienté vers le travail en équipe.
• Vous avez de l'expérience dans la collaboration avec des équipes marketing élargies et de multiples équipes interfonctionnelles, y compris des partenaires internes et externes.
• Vous apportez une attitude positive et un désir constant d'obtenir des résultats.
• Diplôme de baccalauréat ou certificat d'équivalence en marketing, communication ou dans un domaine similaire.
  
  

Autres Qualités Qui Nous Intéressent

• Vous êtes aussi ambitieux(se) que nous !
• Vous êtes proactif(ve) et apprenez rapidement.
• Vous avez contribué au succès d’une entreprise numérique.
• Vous faites preuve de créativité et de sens des affaires.
• Vous êtes passionné(e) par la technologie, le marketing axé sur les données et l’innovation.
  
  

Avantages

• Travail entièrement à distance, partout au Canada ;
• Rémunération compétitive : Soyons honnêtes, tout le monde aime un bon salaire. Nous offrons des avantages attrayants avec une super culture d’entreprise.
• Avantages sociaux : Vous êtes couvert(e).
• Évolution de carrière : Rejoignez-nous et nous vous donnerons les outils pour atteindre vos objectifs !
• Technologie : Vous êtes passionné(e) par la technologie ? Excellent, nous le sommes aussi. Ici, vous influencerez, créerez, gérerez et façonnerez l’industrie.
  
  

Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne et dites-nous pourquoi vous souhaitez rejoindre notre équipe

Location :

Montréal, QC

Company


Cogeco Connexion Inc

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à [email protected]