Directeur – Directrice du bureau de gestion des projets (PMO)/Director, Project Management Office (PMO)

(English follows)

Sous la responsabilité du Chef des technologies de l'information et de la cybersécurité, le (la) Directeur – Directrice du bureau de gestion des projets(PMO) est chargé(e) de superviser le bureau de gestion des projets (PMO) et de veiller à la bonne exécution des projets dans l'ensemble de l'organisation. Ce rôle consiste à diriger une équipe de gestionnaires de projet chargé(e)s de la gestion du portefeuille de projets, de la définition du programme et du projet, de la gestion des risques, de la planification, de l'affectation des ressources, du suivi, du contrôle et de l'établissement de rapports, ainsi que de l'élaboration de processus et d'outils.

Le (la) Directeur – Directrice du PMO est également chargé(e) d'organiser et de faciliter certaines activités transversales au sein de l'entreprise qui ne sont pas directement liées à des projets, telles que la tenue des ordres du jour et la convocation des réunions de gouvernance, etc. Le (la) Directeur – Directrice du bureau de gestion des projets(PMO) collaborera également avec différents services pour aligner les objectifs des projets sur les objectifs stratégiques de l'entreprise, la planification de l'entreprise et la gestion des risques.

Principales responsabilités:

(pour une description détaillée du poste veuillez cliquer sur postuler)

• Planification stratégique et gouvernance
• Gestion des parties prenantes
• Supervision de l'équipe PMO
• Supervision des projets
• Amélioration continue
• Processus de planification annuelle
• Soutien à la gestion des ressources et des finances

Assumer toutes responsabilités connexes.

PROFIL DE COMPÉTENCES ET EXIGENCES MINIMALES

Formation/Expérience/Certification

• Baccalauréat en gestion d'entreprise, en gestion de projets ou dans un domaine connexe. Une maîtrise, un MBA et/ou une certification PMP sont préférables.
• 15 ans dans la gestion de projets, dont au moins 3 ans dans un rôle de direction.
• Une expérience dans le secteur des télécommunications est un atout important.

Autres qualifications

• Maîtrise des logiciels de gestion de projets et des outils de la suite Microsoft Office.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Compétences et aptitudes

• Expertise dans le développement et l'optimisation des processus.
• Capacité à gérer les risques et à aligner les projets sur les objectifs stratégiques.

Posséder les compétences professionnelles suivantes :

• L'attention portée au client.
• Une communication efficace.
• Création de valeur et innovation.
• Esprit d'apprentissage.
• Sens des affaires.
• Travail d'équipe et collaboration.
• Capacité à atténuer les risques liés à l'organisation et à la sécurité informatique.
• Rigueur et planification.
• Compétences analytiques et souci du détail.
• Gestion d'équipe.
• Diriger à travers le changement et l'incertitude.
• Leadership inclusif et empathique.
• Développement du talent.

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Reporting to the Chief Information Technology and Cybersecurity Officer, the PMO Director is responsible for overseeing the Project Management Office (PMO) and ensuring the successful execution of projects across the organization. This role entails managing a team of project managers responsible for project portfolio management, program and project scoping, risk management, planning, resourcing, tracking, control, and reporting as well as process and tools development.

The Director, PMO is also responsible for organizing and facilitating certain cross-department activities across the company that are not directly related to projects, such as maintaining the agendas and convening governance meetings etc.The PMO Director will collaborate with various departments to align project goals with the company's strategic objectives, corporate planning and risk management.

Key Responsibilities:

(for a detailed job description, please click on apply)

• Strategic Planning and Governance
• Stakeholder Management
• PMO Team Supervision
• Project Oversight
• Continuous Improvement
• Yearly Planning Process
• Financial and Resource Management Support

Assume any related responsibilities.

COMPETENCY PROFILE AND MINIMUM REQUIREMENTS

Education/Experience/Certification

• Bachelor's degree in Business, Project Management, or a related field. A Master's degree, MBA and/or PMP certification is preferred.
• Minimum of a 15 years in project management, with at least 3 years in a leadership role.
• Experience in the telecommunication industry is a significant asset.

Other qualifications

• Proficiency in project management software and tools in Microsoft Office Suite.

Competencies and skills

• Expertise in process development and optimization.
• Ability to manage risks and align projects with strategic goals.

Possess the following professional skills:

• Customer focus.
• Effective communication.
• Value creation and innovation.
• Learning spirit.
• Business acumen.
• Teamwork and collaboration.
• Ability to mitigate organizational and IT security risks.
• Rigor and planning.
• Analytical skills and attention to detail.
• Team management.
• Leading through changes and uncertainty.
• Inclusive and empathetic leadership.
• Talent development.