Architecte de Solutions d'entreprise

Emplacement Du Poste

Montréal

État/Province

Québec

Telecon est à la recherche d’un Architecte de Solutions d’entreprise. Cette nouvelle fonction au sein de l’équipe des Technologies de l’information permettra à Telecon de mettre des bases solides dans le maintien et l’évolution de son architecture / infrastructure technologique et d’affaires.

Vous Aurez L'opportunit é De

• Évaluation des solutions et technologies: Évaluer les technologies, processus et systèmes existants et proposés des approches afin de s'assurer qu'ils répondent aux besoins d’affaires et se conforment aux stratégies, normes et standards architecturales, de gestion des données et de sécurité.
• Développement de la stratégie technologique et d’affaires : Collaborez avec la direction pour concevoir et développer une stratégie technologique et d’affaires à court, moyen et long terme et s’alignant sur les objectifs stratégiques de Telecon. Cela implique d'évaluer l'environnement actuel et de garantir la croissance et l'évolutivité futures par la mise en place et le suivi d’une feuille de route.
• Conception d'architecture: Développer et superviser la construction / mise à niveau de l'architecture technologique et d’affaires pour les systèmes informatiques, les logiciels, les solutions réseau et l’infrastructure. Cela inclut, mais n'est pas limité à, la conception d'infrastructure et de méthodes d'intégration.
• Optimisation et innovation: Chercher continuellement à optimiser et améliorer l'environnement informatique grâce à des solutions et méthodologies innovantes. Cela implique de rester informé des avancées technologiques et des tendances du secteur.
• Collaboration avec les parties prenantes : Travaillez en étroite collaboration avec diverses parties prenantes, notamment des dirigeants, des chefs de projet, des analystes d’affaires, des équipes d’intégration, de sécurité et d’infrastructure, afin de garantir un alignement sans faille entre les objectifs d’affaires et les mises en œuvre technologiques.
• Intégration technologique: Diriger l'intégration de nouvelles technologies dans les systèmes et plateformes existants, en garantissant la compatibilité, la performance, la sécurité et en optimisant les coûts d’implantation / d’opérationnalisation.
• Documentation et normes: Créer et maintenir une documentation architecturale détaillée (LeanIX) et définir des normes technologiques et d’affaires pour guider les différents processus de l'organisation. Cela implique également l'établissement de protocoles pour la gestion des risques et la sécurité des données.
• Politiques : Collaborer activement à la définition, la mise en place et le suivi de diverses politiques d’entreprise (ex. : Data Retention Policy, BYOD, …).
• Mentorat et orientation: Fournir mentorat, formation et orientation au personnel informatique, favorisant une culture d'apprentissage continu et d'amélioration au sein de l'équipe technologique.
  
  

CE RÔLE EST POUR VOUS SI VOUS AVEZ CES COMPÉTENCES ET QUALITÉS:

• Expérience : Un minimum de 5 ans d’expertise dans le domaine de l’architecture de solutions, d’entreprise, d’affaires et/ou technique.
• Formation : Baccalauréat ou Maîtrise en informatique.
• Langue : Bilingue (Anglais et Français)
• Lieux de travail : Montréal. Principalement en télétravail avec présence ponctuelle à nos bureaux de Ville St-Laurent.
• Compétences techniques: Maîtrise d'un large éventail de technologies, y compris les cadres d’intégrations, les plateformes infonuagique (Azure), le réseautage, les données et la cybersécurité.
• Compétences au niveau du Enterprise Resource Planning (ERP) : Connaissance minimale souhaitable dans la suite D365 : F&O, Sales, HCM, Field Services, Project Operation et QuickBase pour ne nommer que ceux-ci.
• Pensée analytique: Solides compétences analytiques pour évaluer des problèmes d’affaires complexes, les traduisant en solutions efficaces.
• Planification stratégique: Capacité à développer et exécuter des stratégies technologiques et d’affaires à court, moyen et long terme qui s'alignent sur les objectifs d’affaires, garantissant flexibilité et évolutivité.
• Gestion de projet: Collaborer à la mise en place et gestion d’initiatives / projets, tout en maintenant une attention aux détails, aux normes de qualité, aux coûts et aux éléments de sécurité.
• Compétences en communication: Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour transmettre clairement des concepts techniques aux parties prenantes et faciliter la collaboration entre les différentes unités d’affaires.
• Résolution de problèmes: Une approche proactive pour identifier les problèmes et développer / mettre en place des solutions innovantes, avec un fort accent sur l'atténuation des risques et l'efficacité opérationnelle.
• Capacités de leadership: Expérience dans la direction d'équipes interfonctionnelles et l'orientation du personnel technique pour atteindre les objectifs de projet et organisationnels.
  
  

Est-ce vous? Nous attendons vos candidatures!

CHEZ TELECON, lorsque l’on parle d’avantages sociaux, nous vous couvrons.

Ce Que Nous Offrons

• Régime d’assurances collectives jour 1;
• Programme de REER volontaire;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
• Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
• Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.
  
  

Voici Nos Extras Qui Font La Différence

• Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel – Formation dispensée pour les postes techniques;
• La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
• Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.
  
  

Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d’handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.

Nous remercions tous les candidats qui postulerons, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

BIENVENUE CHEZ TELECON

Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.

Nous avons pour mission d’être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d’infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main diversifiés et évolutifs. Notre équipe hautement compétente est résolument déterminée à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

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