Deux conseillers techniques en CDD. Postes basés à Bordeaux avec des déplacements à Libourne et Langon

L’Udaf agit de manière socialement responsable, grâce à une dynamique participative autour d’un plan de transformation environnementale.Si vous voulez aligner vos choix professionnels avec vos engagements personnels, si vous voulez vous sentir utile au sein d’une organisation qui milite et agit en faveur des familles, alors vous avez toute votre place parmi nous !Rejoindre l’UDAF 33, c’est donner un sens à son métier et à son action.Missions principalesDans un contexte de réorganisation des services et rattaché(e) à la directrice du pôle protection, vous serez en charge de :

• Former et accompagner les nouveaux arrivants : délégués mandataires et assistants tutélaires. Définir un parcours d’intégration type et animer des réunions techniques par thèmes. Assurer des actions de sensibilisation et de formation
• Conseiller et apporter une expertise technique : s’assurer du respect des textes législatifs qui régissent l’activité de protection, de la mise en place et de l’application des règles de fonctionnement internes, effectuer les contrôles nécessaires. Analyser les pratiques professionnelles et proposer des améliorations en termes d’organisation/de formation.
• Contribuer au développement des compétences des collaborateurs de l’Udaf dans les domaines suivants : utilisation des outils (UniTNG et MAGIS), appropriation des procédures en matière de facturation, indexation, CRG, Lettres types, ouverture des droits, ouverture/clôture/ renouvellement de mesures.
• Assurer une veille juridique et règlementaire. Élaborer et mettre à jour les procédures et méthodologies relatives aux mesures de protection. Diffuser des informations actualisées auprès des professionnels.
• Participer à la conduite du changement : animer, piloter des projets, des groupes de travail. Travailler en transversalité avec les différents services pour améliorer la qualité et les outils. Porter les différents projets auprès des collaborateurs aux côtés des chef(fe)s de service.
• Participer à la démarche qualité
  
  

Votre environnement de travail

• Forfait jours
• Possibilité de télétravailler
• Equilibre vie professionnelle et personnelle grâce à des accords d’entreprise en matière de Qualité de Vie au Travail
• Travail en équipe et possibilité de participer à des projets collaboratifs
  
  

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac + 3 (domaine social ou juridique)
• Vous êtes titulaire du CNC MJPM et avez exercé le métier de délégué pendant plusieurs années
• Vous avez le sens de la pédagogie, le goût pour l’animation et avez de l’appétence pour les outils numériques
• Vous avez le sens de l’organisation
• Vous faites preuves de qualités relationnelles
• Vous faites preuve de capacité d’analyse
  
  

Eléments de rémunérations et avantages

• Rémunération : selon CCNT du 15 mars 1966 : cadre de classe 3
• Avantages sociaux : abonnement transport remboursé à 50%, carte tickets-restaurant.
• Equipements : véhicule de service, téléphone et ordinateur portable.
• OEuvres sociales du CSE : chèques vacances, carte cadoc et tarifs préférentiels sur des activités culturelles.
• Soutien tout au long de l’expérience « Udafienne » (développement des compétences, parentalité, aide aux aidants, santé, retraite…).
  
  

PosteCDD à temps complet à pourvoir dès que possiblePar ses valeurs, l’Udaf de la Gironde s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.CandidaterLes candidatures se font en ligne sur notre site dédié. Suivre le lien : POSTULER