Conseiller ou conseillère en architecture technique Microsoft D365 F&O

Description De L’entreprise

Veuillez prendre note que ce poste est en télétravail.

Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts et expertes, de collaborateurs et collaboratrices faisant preuve de créativité et d ’ ingéniosité. C’est l’un des nombreux services d’Alithya.

Une mission à la hauteur de votre expertise

Vous avez une expérience confirmée dans la livraison de solutions logicielles complexes aux entreprises et aux organisations de taille moyenne? Nous avons une excellente possibilité de carrière à vous proposer!

Alithya conçoit et met en œuvre des solutions Microsoft Dynamics 365 pour de multiples industries. Nous sommes les leaders dans la livraison de solutions d’entreprise à la pointe de la technologie. Nous fournissons des solutions D365 F&0 et CE, y compris en intelligence d’affaires (BI) et mégadonnées ( big data ), et numériques (commerce électronique, SharePoint, portails et plus).

Nous Faisons Preuve D’engagement Envers Nos Employés Et Employées Et Nos Clients. Nous Recherchons Des Personnes Qui Partagent Cet Engagement Et Qui Souhaitent Rejoindre Une Entreprise Qui

• connaît une croissance rapide;
• s’engage à fournir un niveau de service plus élevé;
• se consacre à la réussite de ses clients;
• respecte des normes éthiques élevées;
• encourage l’esprit d’entreprise.
  
  

En tant que conseiller ou conseillère en architecture technique Microsoft D365 F&O, vous apporterez une connaissance à la fois technique et fonctionnelle du produit Microsoft Dynamics mis en œuvre et de toutes les technologies Microsoft connexes nécessaires à la mise en œuvre. Vous serez responsable de l’architecture, de la conception, du développement et de la supervision des tâches techniques pour les mises en œuvre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction des services et le ou la chef de projet pour assurer la réussite de la mise en œuvre.

Des projets à la hauteur de vos ambitions

• Soutenir :
• l’analyse technique et la planification du système interne et des solutions proposées;
• la définition des licences et l’estimation des services pour les tâches techniques;
• l’analyse des interfaces avec les systèmes existants et les solutions tierces.
• Estimer les services pour les tâches de développement;
• Contribuer à la création d’une documentation de conception pour la compréhension et l’acceptation par le client;
• Examiner :
• et présenter les résultats de la phase;
• les configurations du système;
• les résultats du développement;
• la préparation du déploiement;
• et présenter la documentation et la conception de l’application au client.
• Vérifier :
• l’infrastructure et mettre à jour la conception;
• la sécurité de la conception;
• la sécurité;
• si la structure actuelle du système prend en charge la nouvelle version de la solution Microsoft Dynamics.
• Interviewer les développeurs candidats ou développeuses candidates à l’emploi;
• Former et encadrer les membres de l'équipe de développement débutants;
• Développer et maintenir une base de connaissances techniques;
• Agir à titre de personne-ressource pour les consultants et consultantes;
• Veiller à ce qu’une solution technique réponde aux exigences d’affaires du client;
• Conseiller les clients en matière de solutions techniques pour leur entreprise et connaître à la fois l’application et les aspects techniques de la solution Microsoft Dynamics;
• Jouer un rôle de premier plan en contribuant à l’élaboration des meilleures pratiques en matière de conception et de solutions techniques;
• Effectuer des évaluations des technologies de l’information, participer à des revues de conception, valider des approches et recommander des solutions et des produits;
• Utiliser la connaissance des tendances technologiques et industrielles lors de l’examen d’un problème d’affaires précis et des solutions possibles.

Quand ça clique!

• Baccalauréat;
• Minimum 15 ans d’expérience technique dans un environnement de recherche/développement de logiciels;
• Expérience :
• dans la modélisation des processus d’affaires;
• avérée de la gestion de projets de développement de logiciels et du respect des délais et des budgets;
• en gestion de projet;
• en installation de logiciels.
• Connaissance approfondie :
• du cycle de développement logiciel et volonté de suivre et/ou de faire évoluer les procédures d’Alithya;
• de la pile technologique Microsoft;
• de la méthodologie de mise en œuvre de Microsoft Dynamics, ainsi que des technologies Microsoft sous-jacentes.
• Excellentes compétences en matière d’organisation, de leadership et de prise de décision, de relations humaines et de communication;
• Capacité à :
• démontrer une connaissance approfondie de Microsoft Dynamics, tant du point de vue de l’application que du point de vue technique;
• diriger des équipes de petite ou de grande taille ainsi qu’à travailler individuellement;
• gérer des tâches techniques;
• se présenter dans un rôle de vente et d’implantation;
• Résoudre des problèmes et des conflits de manière créative.
• Connaissance des techniques d’interrogatoire afin de pouvoir obtenir les informations correctes de la part d’un client.
  

Atout

• Expérience des applications ERP (Baan, Axapta, SAP, Oracle).
  
  

Compétences Linguistiques

• Français: Avancé
• Anglais: Avancé
  
  

Veuillez noter qu’un anglais de niveau avancé est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière régulière avec la clientèle hors du Québec.

Notre authenticité est notre force

La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs est fondamentale pour être le conseiller de confiance de nos clients. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons.

Un parcours inclusif vers le succès

Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails.