Telecommut
Créez de la valeur chez TC Transcontinental.
TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.
Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.
Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4 000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française.
Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information.
Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.
Responsabilités
Quand Vos Gestes Mènent Au Succès
Sous la supervision des contremaîtres de production, les titulaires seront responsables de toutes les opérations visant à coller des produits répondant aux spécifications du client, dans les délais prescrits, tout en suivant les instructions de travail du système qualité en vigueur. Dans ce cadre, il doit :
- Comprendre les instructions écrites sur le sac de production;
- Effectuer les mises en train et les ajustements des colleuses;
- Opérer les différentes pièces d’équipement;
- Régler les problèmes opérationnels qui peuvent survenir durant le collage;
- Donner les instructions de travail aux membres de son équipe et assurer une bonne dynamique d’équipe.
Quand votre savoir-faire nous propulse :
- Posséder un diplôme d’étude secondaire ou équivalent;
- Posséder un minimum de 5 ans à titre d’opérateur de colleuse
- Posséder de l’expérience à titre d’opérateur colleuse Mistral – Alpina – Visionfold (un atout);
- Maîtriser les normes utilisées en finition de produits imprimés;
- Exceller dans la résolution de problèmes techniques inhérents au domaine;
- Habiletés mécaniques pour l’identification et la résolution de problèmes;
- Leadership positif et capacité à orienter et mobiliser une équipe;
- Démontrer une grande capacité à apprendre rapidement;
- Très bonne tolérance aux tensions;
- Capacité à faire de l’entretien préventif sur les équipements;
Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :
- Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
- Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
- Des congés payés
- Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
- Des opportunités de développement professionnel
- Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée
Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec [email protected].
Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.
