Telecommut
Les rôles seront généralement alignés sur des activités ou des secteurs spécifiques. Les personnes se trouveront généralement sur un site ou un projet spécifique (y compris la construction) et ne supporteront que celui-ci, ou auront un rôle qui nécessite une expertise sectorielle/commerciale ou une interaction avec des clients commerciaux spécifiques. Cette catégorie comprendra les professionnels QSE impliqués dans la « conception pour QSE » (NPI), les personnes responsables de l'engagement des clients ou du secteur, et les professionnels QSE travaillant sur les sites ou les projets des clients (généralement, ne gérant pas d'équipes de professionnels QSE ou de régions).
Exerce une influence sur les opérations département et est responsable de la planification et/ou de l'exécution. Ce rôle jouit d'une certaine autonomie, mais est axé sur l'exécution d'activités au sein d'une discipline opérationnelle couverte par les pratiques et procédures fonctionnelles standard. Un certain discernement peut être nécessaire, mais généralement dans le cadre d'une orientation.
Job Description
Rôles et responsabilités
- Personnes qui fournissent un soutien QSE quotidien aux activités de service et aux projets et qui ont actuellement tendance à dépendre d'un secteur ou d'un compte de résultat spécifique et couvrent ce secteur ou ce compte de résultat uniquement. Ils sont équivalents aux professionnels QSE au niveau de l'usine et fournissent une assistance immédiate et directe aux employés des services sur site travaillant sur les sites des clients. Leurs emplois incluent des activités telles que la formation, les inspections, l’interaction client autour de la planification et de l’exécution des tâches. Ils constituent le contact de première ligne pour les ingénieurs de service après-vente, qui gèrent les problèmes QSE quotidiens liés aux tâches du service. Ils n'ont généralement aucun rapport direct.
- Développer une connaissance approfondie d'une discipline technique. Se fonde sur une expérience antérieure et une expertise technique acquise pour mettre en œuvre une politique/stratégie.
- Compréhension approfondie des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Compréhension approfondie de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine.
- Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis, dans le cadre d'une orientation. Se fonde sur une expérience antérieure et la formation professionnelle pour résoudre des tâches simples. Possède les compétences techniques et l'esprit d'analyse nécessaires à la résolution de problèmes. Peut utiliser plusieurs sources internes en dehors de sa propre équipe pour prendre des décisions.
- Un poste à ce niveau est susceptible d'être un contributeur individuel, avec des compétences interpersonnelles éprouvées ou un People Leader capable d'embaucher et de développer des talents. Fournit des conseils informels aux nouveaux membres de l'équipe.
- Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
- Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).
- Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes. Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés. Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes. Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.
GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).
Relocation Assistance Provided: Yes
- This is a remote position
Bonus eligibility: discretionary annual bonus.
This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on July 02, 2026.
Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.
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