Telecommut
Depuis plus de 75 ans, METRO fait sa marque en répondant aux besoins en alimentation et en santé des communautés qu’elle dessert.
Notre raison d’être s’appuie sur quatre piliers, soit la meilleure équipe, le focus client, l’excellence opérationnelle et la discipline financière. Ancrés dans nos pratiques quotidiennes et nos façons de faire, ces derniers guident nos actions et décisions nous permettant de remplir notre mission, c’est-à-dire de dépasser les attentes de nos client·e·s tous les jours et gagner leur fidélité à long terme.
En choisissant le chef de file québécois dans les domaines de l’alimentation et de la pharmacie, nos collaborateurs et collaboratrices commencent leur carrière plus près des grandes décisions. Ils et elles ont l’occasion de développer leurs compétences au sein d’une équipe inclusive et diversifiée, tout en profitant de conditions de travail et d’avantages sociaux exceptionnels.
Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans la gestion d'un magasin ? Rejoignez-nous en tant que Directeur·rice adjoint·e ! Vous serez responsable d'assister le·la directeur·rice dans la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion des équipes et de l'optimisation des processus pour garantir une expérience de magasinage exceptionnelle. Votre expertise en gestion et votre capacité à motiver une équipe contribueront directement au succès de notre magasin.
Nous recherchons un·e leader·euse proactif·ve, doté·e d'excellentes compétences en communication et en organisation.
Si vous êtes motivé·e par les défis et avez une expérience en gestion, cette opportunité est faite pour vous. Venez nous rejoindre et participez à offrir un service de qualité supérieure à notre clientèle grâce à votre savoir-faire et votre engagement !
Ce que nous avons à vous offrir :
- Régime de retraite avantageux
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
- Bonification annuelle
- Programme d’assurances collectives personnel et familial
- Possibilités d’avancement dans l’entreprise
- Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
- Paie hebdomadaire
Vos responsabilités en tant que Directeur·rice adjoint·e :
- Assiste le·la directeur·rice dans l’établissement des objectifs de vente.
- Fournit tout le support nécessaire aux gérant·e·s de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés.
- Fait régulièrement l’inspection du supermarché en vérifiant les aspects suivants : fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté, etc., et fait les commentaires pertinents aux gérant·e·s.
- Assiste le·la directeur·rice au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes, etc.
- Assiste le·la directeur·rice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, du recrutement et de la formation du personnel.
- Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise, vérifications des factures, qualité, etc.
- Remplace le·la directeur·rice lorsqu’il·elle est absent·e.
Nombre d’heures: 40h par semaine
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Exigences :
- Diplôme d'études secondaires (DES / Secondaire V)
- Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation
- Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
- Aptitude à communiquer efficacement
Compétences recherchées :
- Gestion de la performance de ses employé·e·s
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d’équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Maîtrise des indicateurs de performance
- Vision des buts principaux
